Loker Pekerjaan

Penerimaan Kerja BUMN PT Angkasa Pura Airports (Persero) 2013

Penerimaan Kerja BUMN PT Angkasa Pura Airports (Persero) 2013 - Angkasa Pura 1 Airports merupakan salah satu bandar udara di Indonesia yang masuk dalam kategori bandara komersial terbaik menurut survei tahun 2012. Angkasa pura terus mengembangan sarana dan prasarana supaya menarik masyarakat yang ingin menggunakan jasa penerbangan, kenyamanan, keamanan dan keramahan pelayanan menjadi prioritas utama perusahaan ini. Angkasa Pura terbagi menjadi dua devisi yaitu divisi angkasa pura 1 dan divisi angkasa pura 2 yang semuanya mengelola 13 bandar udara di Indonesia termasuk wilayah Jawa Tengah, Jawa Timur dan Bali dengan pesawat Lion Air, PT Garuda Indonesia, Batavia Air serta Sriwijaya Air.

Angkasa Pura Airports 1 sebagai perusahaan BUMN baru saja mendapat kucuran dana segar dari Bank Mandiri, Bank BNI, dan Bank BRI sebanyak Rp 4,4 triliun rupiah guna perbaikan sarana dan prasarana penerbangan. Saat ini bandar udara Angkasa Pura 1 membuka lowongan dengan kualifikasi sebagai berikut:

    Pria atau Wanita
    Single
    Sehat Jasmani Rohani
    Berkelaluan baik
    Pendidikan S1 jurusan Hukum, Komunikasi,Psikologi, Teknologi Pendidikan, Manajemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3), Statistika, Teknik Informatika, Akuntansi, Manajemen/Bisnis dan Teknik Industri
    Pendidikan D3 jurusan Manajemen, Bisnis, Akuntansi, Perpajakan, Manajemen Informatika, Teknik Elektronika, Teknik Mesin dan Teknik Sipil

Proses pendaftaran rekrutmen Angkasa Pura I bulan Oktober paling lambat tanggal 8 Oktober 2013.

Untuk mengetahui lebih detail tentang informasi Penerimaan Kerja BUMN PT Angkasa Pura Airports (Persero) 2013, anda dapat berkunjung langsung melaui sumber resmi di bawah ini. Terima Kasih atas kunjungannya.
Sumber Resmi

Lowongan Kerja CPNS 2013 Museum Naskah Proklamasi Kemendikbud

Lowongan Kerja CPNS 2013 Museum Naskah Proklamasi Kemendikbud - Pada masa Kebangkitan Nasional Bangsa Indonesia mulai menyadari pentingnya arti persatuan dan kesatuan dalam mencapai cita-cita Indonesia Merdeka. Sebagai manifestasi persatuan dan kesatuan itu, maka pada 28 Oktober 1928 Pemuda se-lndonesia mengadakan satu ikrar bersama, yaitu Sumpah Pemuda. Berkat kekuatan nasionalisme yang melekat pada diri Bangsa Indonesia, akhirnya cita-cita mewujudkan kemerdekaan dapat dicapai pada 17 Agustus 1945.

Persyaratan :

Warga Negara Indonesia (WNI)
Berusia serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun pada tanggal 1 Desember 2013
Bagi pelamar yang berusia lebih dari 35 tahun dan belum berusia 40 tahun pengangkatan CPNS dapat dilakukan berdasarkan kebutuhan khusus, dilaksanakan secara selektif, dan harus memiliki masa kerja minimal 5 (lima) tahun pada 17 April 2002 pada instansi pemerintah dan/atau lembaga swasta yang berbadan hukum yang menunjang kepentingan nasional dan sampai saat ini masih bekerja secara terus-menerus.
Sehat jasmani, rohani dan bebas NARKOBA
Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap;
Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS atau anggota TNI/POLRI atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta
Tidak berkedudukan sebagai anggota atau pengurus partai politik
Tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS dan atau anggota TNI/Polri dan tidak sedang menjalani perjanjian/kontrak kerja/ikatan dinas pada instansi lain

Penerimaan pendaftaran secara online di laman http://registrasi.cpns.kemdikbud.go.id mulai tanggal 23 September s.d. 7 Oktober 2013.

Untuk mengetahui lebih detail tentang informasi Lowongan Kerja CPNS 2013 Museum Naskah Proklamasi Kemendikbud, anda dapat berkunjung langsung melaui sumber resmi di bawah ini. Terima Kasih atas kunjungannya.
Sumber Resmi

Lowongan Kerja BUMN Bank Mandiri Jawa Tengah Terbaru Oktober 2013

Lowongan Kerja BUMN Bank Mandiri Jawa Tengah Terbaru Oktober 2013 - Bank Mandiri adalah bank yang berstatus milik pemerintah Indonesia dengan kantor cabang tersebar di beberapa wilayah di Indonesia. Bank yang juga telah memiliki unit syariah ini tercatat sebagai perbankan milik pemerintah terbaik nomor 3 di Indonesia. Unit Bank Mandiri lebih fokus pada unit usaha kecil dan menengah, masyarakat petani dan nelayan sebagai tambah modal (musyarakah) atau untuk keperluan membeli barang (mudharabah).

PT Bank Mandiri memiliki landasan dan pengalaman yang kuat karena terbentuk dari 4 bank berskala besar yang telah berpengalaman bertahun-tahun dibidangnya. Bank Mandiri kembali membuka penerimaan kerja dengan kualifikasi dibawah ini:

Sales Executive (SE)
Persyaratan:

    Pria atau wanita
    Usia minimal 18 tahun
    Pendidikan minimal D3 semua jurusan
    Indek prestasi minimal 2,75 dari skala 4,00
    Penampilan menarik
    Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
    Disiplin, jujur dan bertanggung jawab

Seleksi penerimaan pekerjaan di bank mandiri jateng dilakukan dengan cara mengirim aplikasi lamaran dan CV lengkap ke alamat:

PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
Regional Card Center Coordinator
Jln Yos Sudarso Nomor 387 Solo

Untuk mengetahui lebih detail tentang informasi Lowongan Kerja BUMN Bank Mandiri Jawa Tengah Terbaru Oktober 2013, anda dapat berkunjung langsung melaui sumber resmi di bawah ini. Terima Kasih atas kunjungannya.
Sumber Resmi

Lowongan Kerja di Bank Syariah Mandiri Cabang Medan Agustus 2013

PT. BANK SYARIAH MANDIRI CABANG MEDAN membuka kesempatan berkarir bagi Putera Puteri terbaik untuk mengisi posisi :

MARKETING LENDING / FUNDING

Kualifikasi :

Pria/Wanita
Usia max. 35 tahun
Pendidikan min. S1 (IPK min. 3.00)
Mempunyai pengalaman dibidang Marketing Perbankan / Perusahaan min. 2 tahun
Memiliki kemampuan analisa yang baik
Memiliki jaringan / networking yang cukup luas
Kemampuan berbahasa inggris dengan baik
Dapat: Membaca Al Quran dengan baik

LEGAL OFFICER

Kualifikasi :

Pria/Wanita
Usia max 35 tahun
Pendidikan min. S1 Hukum Perdata (IPK min. 3.00)
Memiliki pengalaman dibidang Legal (Perbankan) min. 3 tahun
Menguasai ilmu Hukum perusahaan dari perikatan
Dapat: Membaca Al Quran dengan baik

COLLATERAL VALUATION OFFICER

Kualifikasi :

Pria/Wanita
Pendidikan min. S1 Ekonomi, Manajemen dan Teknik atau S2 Manajemen Properti Penilaian (IPK min. 3.00)
Memiliki pengalaman di bidang perbankan/pembiayaan yang berkaitan dengan appraisal min. 1 tahun atau pernah bekerja di KJPP
Memiliki sertifikasi min. MAPPI-P atau telah lulus PDP1/PDP2
Dapat Membaca Al Quran dengan baik

SERVICE QUALITY OFFICER

Kualifikasi :

Pria
Usia max. 35 tahun
Pendidikan min. S1 (IPK min. 3.00)
Dapat membaca Al Quran dengan baik
Kemampuan berahasa inggris dengan baik
Memiliki pengalaman dibidang Service Quality for frontliners min. 2 tahun

Kirimkan Lamaran dan CV lengkap ke :

PT BANK SYARIAH MANDIRI (CABANG MEDAN)
Jl. Jenderal Achmad Yani No. 100,
Lantai 4 Medan

Lowongan Kerja Calon Pegawai Bank Jateng Tahun 2013 lulusan Sarjana

Peluang Berkarir
PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Tengah
Bank Jateng mengundang Putra/Putri terbaik bangsa untuk mengikuti seleksi Calon Pegawai yang memiliki integritas, dedikasi tinggi, komitmen untuk bekerja secara profesional dan motivasi untuk bersama membangun perekonomian daerah, guna ditempatkan pada posisi sebagai berikut :

1. Analis Kredit
2. Pemasar
3. General Banking
4. General Bangking Syariah
5. Analis Pembiayaan Syariah

Persyaratan:

Warga Negara Indonesia
Sehat rohani dan jasmani sesuai Surat Keterangan Sehat dari dokter
Belum pernah menikah
Berpenampilan menarik, tinggi badan minimal 160 cm untuk laki-laki dan minimal 155 cm untuk perempuan
Berkelakukan baik
Pendidikan minimal Sarjana Starta 1 (S1) dari semua jurusan, diutamakan jurusan Ekonomi, Hukum FISIP, Komputer, Teknik, MIPA, Pertanian, dan Perikanan dari Perguruan Tinggi Negeri atau Swasta yang terakreditasi minimal B
IPK minimal 3.00 dari skala 4
Bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja Bank Jateng
Batas usia (per tanggal 1 September 2013) maksimal 30 tahun untuk S1 dan maksimal 35 tahun untuk S2
Khsusus untuk yang akan ditempatkan pada posisi Analis Kredit, Pemasar dan Analis Pembiayaan Syariah diutamakan yang sudah berpengamalan bekerja di bidangnya
Tidak memiliki hubungan keluarga (saudara kandung /ipar/orang tua/menantu) dengan pegawai dan direksi Bank Jateng
Tidak sedang berstatus sebagai tenaga kontrak Bank Jateng dengan masa kerja kurang dari 1 tahun per tanggal 1 September 2013

Surat lamaran ditulis tangan dengan menyebut posisi yang diminati dan dikirim ke :
PO BOX 1252 SM
paling lambat 03 September 2013 dengan melampirkan:
1. Fotokopi Identitas Diri (KTP)
2. Daftar Riwayat Hidup
3. Fotokopi Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang telah dilegalisir
4. Fotokopi Ijazah dan Transkrip nilai yang telah dilegalisir
5. Surat Keterangan Sehat dari Dokter
6. Pas Foto berawrna ukuran 4X6 sebanyak 2 lembar

Semoga dengan di terbitkan ini anda bisa di terima dan bekerja.

Lowongan Kerja di PLN Sumut September 2013 tamatan SMK dan SMA

KESEMPATAN KERJA !

Dalam rangka memenuhi kebutuhan tenaga kerja sebagai Operator Pembangkit, Operator Distribusi
& Transmisi. PT PLN (Persero) Regional Sumatera Bagian Utara membutuhkan tenaga kerja tingkat
SMK Teknik Mesin/ Teknik Listrik & SMA IPA dengan lowongan jabatan sebagai berikut :

1. Junior Operator / Junior Technician di bidang Pembangkitan Tenaga Listrik (OPKIT)
pendidikan: SMK Mesin dan SMA IPA
2. Junior Operator / Junior Technician di bidang Distribusi Tenaga Listrik (OPDIS)
pendidikan: SMK Listrik dan SMA IPA
3. Junior Operator / Junior Technician di bidang Transmisi Tenaga Listrik (OPTRANS)
pendidikan: SMK Listrik dan SMA IPA

PERSYARATAN UMUM :
a. Kelahiran Tahun 1994 dan setelahnya
b. Tinggi badan minimal 160 cm
c. Tidak menderita Epilepsi
d. Tidak bertato,bertindik.
e. Berat badan proporsional (BMI ?28)
f. Tidak pernah menggunakan narkoba / NAPZA
g. Bersedia mengikuti program OJT selama 1 tahun & ikatan kerja selama 5 tahun.
h. Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama pendidikan dan masa On the Job
Training (OJT).

PERSYARATAN KHUSUS :
a. Jenis Kelamin Laki-laki
b. Tidak berkacamata dan tidak buta warna
c. Pendidikan:
- SLTA jurusan IPA dengan nilai Ujian Nasional Murni rata-rata 7,5
- SMK jurusan Teknik Mesin/ Listrik dengan nilai Ujian Nasional Murni ratarata 7
d. Khusus Pelamar Jurusan IPA hanya diperbolehkan dari Sumatera Utara (sesuai
KTP/KK/Surat keterangan)
e. Pelamar Jurusan SMK diperbolehkan dari Aceh, Sumatera Utara & Riau.

Kelengkapan Berkas Lamaran:
1. Surat Lamaran ke PT PLN (Persero) Regional Bagian Sumatera Utara
2. Daftar Riwayat Hidup (CV).
3. Surat Pernyataan bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja PLN diseluruh Indonesia bermaterai Rp 6.000,-
4. Fotocopy Ijazah/ Sertifikat/ Surat Keterangan Lulus dari SLTA/ SMK dan Surat Keterangan Hasil Ujian (SKHU) yang dilegalisir.
5. Fotocopy KTP yang masih berlaku/ surat keterangan domisili dari kelurahan & Copy Akte Kelahiran.
6. Pas foto berwarna terbaru ukuran 3 x 4 sebanyak 3 lembar.
7. Surat Keterangan Berbadan Sehat, Tinggi dan Berat Badan serta Surat Keterangan Tidak Buta Warna dari Dokter Umum
8. Pelamar di perbolehkan memilih 2 posisi jabatan, kemudian tuliskan kode posisi tersebut di kanan atas map. Contoh penulisan pada map:

Budi Santoso
1. opkit
2. opdis

9. Masukan berkas lamaran dalam map :
a. Warna Merah untuk SLTA jurusan IPA
b. Warna Kuning untuk SMK jurusan Teknik Mesin
c. Warna Biru untuk SMK jurusan Teknik Listrik

Lamaran ditujukan kepada :
Panitia Rekrutmen SMA/SMK
PT PLN (Persero) Regional Bagian Sumatera Utara
Jl. Brigjen Katamso Km 5,5 No. 30 Titi Kuning
Medan

(kirim via pos/ diantar langsung)

Lain-lain :
1. Pelamar tidak dipungut biaya apapun.
2. Apabila telah lulus Diklat Prajabatan, akan diangkat sebagai Pegawai Tetap dan wajib menjalani ikatan dinas selama 5 (lima) tahun serta usia pensiun 46 tahun (jalur pelaksana).
3. Apabila dikemudian hari DATA berkas surat lamaran ternyata tidak benar maka peserta dinyatakan GUGUR.
4. Hati-hati terhadap penipuan yang dilakukan dengan mengatasnamakan Pegawai/Pejabat/Tim Rekrutmen PT PLN (Persero) Regional Sumatera Utara.
5. Keputusan Panitia tidak dapat diganggu gugat.

PENDAFTARAN DIBUKA MULAI
TANGGAL 28 Agustus – 06 September 2013
(diterima oleh panitia)
Informasi selengkapnya kunjungi website :
http://www.pln.co.id/kitsbu
ATAU
http://www.pln.co.id/sumut

Lowongan Kerja di PLN Sumut September 2013 tamatan SMK dan SMA

Lowongan Kerja di PLN Distribusi Jawa Barat dan Banten Tahun 2013 pendidikan SMA dan SMK

PT PLN (PERSERO) DISTRIBUSI JAWA BARAT DAN BANTEN

Dalam rangka memenuhi kebutuhan pegawai, PT PLN (Persero) Distribusi Jawa Barat dan Banten,
membutuhkan tenaga kerja tingkat SMK dengan posisi jabatan sebagai berikut:

1. JUNIOR TECHNICIAN DI BIDANG PEKERJAAN DALAM BERTEGANGAN (PDKB)
Kode: PDKB
Syarat pendidikan: SMA IPA/SMK TEKNIK LISTRIK
Warna Map: Biru

Jabatan tersebut dikategorikan sebagai tenaga pelaksana dengan usia pensiun 46tahun dan
jaminan sosial dikelola oleh Lembaga Asuransi yang ditunjuk oleh Perusahaan. Penempatan
di wilayah Jawa Barat dan Banten. Adapun kriteria yang dipersyaratkan adalah sebagai berikut:

A. PERSYARATAN UMUM
1. Jenis kelamin laki-laki, belum menikah dan sanggup tidak menikah selama mengikuti
diklat prajabatan;
2. Pendidikan SMA IPA atau SMK Teknik Listrik;
3. Nilai SKHUN rata-rata minimal 6,5 (enam koma lima);
4. Nilai raport Kelas 12 Semester terakhir
a. Nilai Matematika: Minimal 6,5 (enam koma lima)
b. Nilai Fisika: Minimal 6,5 (enam koma lima)
3. Berasal dari Sekolah dengan Akreditasi A dan B (dibuktikan melalui copy surat akreditasi
sekolah)
4. Kelahiran maksimal tahun 1993 atau sesudahnya;
5. Tinggi badan minimal 165 cm;
6. Berat badan proporsional terhadap tinggi badan (BMI maksimal 28);
7. Sehat jasmani dan rohani serta tidak memakai kacamata dan tidak buta warna;
8. Tidak bertatto atau tidak bertindik/bekas tindik ditelinga atau anggota tubuh lainnya;
9. Tidak memiliki ikatan dinas dengan Instansi atau Perusahaan lain;
10.Tidak terlibat dalam penyalahgunaan Narkoba dan Zat Adiktif lainnya;
11. Lulus seluruh tahapan seleksi, yang meliputi:
Tes Administrasi, Tes Akademis, Tes Psikologi, Tes Fisik, Tes Wawancara, Tes Kesehatan, dan
Diklat Prajabatan

B. PERSYARATAN KHUSUS
1. Penduduk Jawa Barat dan Banten, dibuktikan dengan KTP atau Kartu Keluarga;
2. Berbadan sehat, tidak buta warna, tidak rabun malam, tidak berkacamata, dan tidak merokok.

C. KELENGKAPAN DOKUMEN LAMARAN

Berkas lamaran dikirimkan ke alamat:
JPAC POLITEKNIK NEGERI BANDUNG
GEDUNG P2T LANTAI 3 KAMPUS POLITEKNIK NEGERI BANDUNG
Jl. Gegerkalong Hilir, Ds.Ciwaruga, Bandung 40012

Calon Pelamar agar melengkapi dokumen sebagai berikut:
1. Surat lamaran yang ditujukan kepada:

Panitia Rekrutmen PT PLN (Persero) Distribusi Jawa Barat & Banten

2. Daftar Riwayat hidup (Curriculum Vitae, dilengkapi dengan no telepon/ HP yang
dapat dihubungi);
3. Fotokopi ijazah yang dilegalisir;
4. Fotokopi Surat Keterangan Hasil Ujian Nasional (SKHUN) yang dilegalisir;
5. Fotokopi raport kelas 12 semester 2 (atau kelas 13 semester 2 khusus untuk SMK dengan
lama pendidikan 4 tahun) yang dilegalisir;
6. Fotokopi surat legalisir sekolah;
7. Fotokopi Akte Kelahiran/surat kenal lahir;
8. Fotokopi KTP (bagi yang masih berusia dibawah 17 tahun dapat melampirkan Surat Keterangan dari Kelurahan);
9. Fotokopi Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku;
10. Pas foto berwarna terbaru ukuran 4×6 sebanyak 3 lembar;
11. Surat Pernyataan di atas materai Rp. 6000; - yang menyatakan bahwa:
- Tidak terlibat dalam penyalahgunaan narkoba dan zat adiktif lainnya dan tidak terlibat
tindakan Kriminal
- Tidak merokok
- Belum menikah dan sanggup tidak menikah selama mengikuti diklat prajabatan
- Tidak memiliki ikatan dinas dengan Instansi atau Perusahaan lain.
12. Surat Keterangan sehat dan tidak buta warna dari Dokter;
13. Berkas lamaran yang tidak lengkap atau tidak sesuai dengan persyaratan yang ditetapkan
tidak akan diproses lebih lanjut.
14. Seluruh berkas lamaran agar dimasukkan ke dalam map (warna map disesuaikan dengan bidang pekerjaan yang dilamar, LIHAT TABEL DIATAS)
15. Setiap pelamar wajib mencantumkan kode bidang pekerjaan yang dilamar.

KETERANGAN
1. Berkas lamaran paling lambat diterima pada tanggal 30 Agustus 2013 (cap pos).
2. Penyampaian berkas lamaran lebih dari tanggal tersebut tidak akan diproses.
3. Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi
selanjutnya.
4. Tempat dan Jadwal seleksi akan diberitahukan kemudian melalui website http://jpac.polban.ac.id dan www.pln.co.id/disjabar pada tanggal 5 September 2013.
5. Tidak dilakukan korespondensi dengan pelamar serta keputusan Panitia Rekrutmen bersifat
final dan tidak dapat diganggu gugat.
6. Tidak dipungut biaya apapun selama mengikuti seleksi yang diselenggarakan oleh PT PLN (
Persero).
7. Seluruh data yang dilampirkan dalam lamaran adalah data sebenarnya, jika ditemukan kecurangan maka dinyatakan gugur.
8. Hati-hati terhadap penipuan yang dilakukan dengan mengatasnamakan Pegawai/Pejabat/ Panitia Rekrutmen PT PLN (Persero)

Info Lowongan PPS BRI Job Expo Tahun 2013

BRI Job Expo 2013

Bank BRI memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik untuk bergabung melalui penerimaan Program Pengembangan Staf (PPS) BRI didalam rangkaian Job Expo sebagai berikut:

12-14 September 2013: Universitas Indonesia - Jakarta
13-14 September 2013: Universitas Hasanudin - Makassar
03-04 Oktober 2013: Universitas Brawijaya - Malang
25-26 Oktober 2013: Institut Teknologi Bandung - Bandung
01-02 November 2013: Universitas Sumatera Utara - Medan
08-09 November 2013: Universitas Diponegoro - Semarang
09-10 November 2013: Jogja Expo Center - Jogjakarta

Pendaftaran Program Pengembangan Staf (PPS) BRI dapat dilakukan secara online di
e-recruitment.bri.co.id

Lokasi tes menyesuaikan dengan lokasi job expo. Pendaftaran online akan ditutup pada pukul 16:30wib hari terakhir Job Expo.

Semoga dengan adanya lowongan ini anda bisa di terima dan bekerja dengan baik . .

Info Lowongan PNS Pemerintah Kota Blitar Tahun 2013

PEMERINTAH KOTA BLITAR

P E N G U M U M A N
Nomor : 811/04-CPNS.13/422.201.2/2013
Tentang
SELEKSI CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DAERAH KOTA BLITAR TAHUN 2013

Berdasarkan penetapan persetujuan rincian alokasi formasi CPNS Daerah Kota Blitar Tahun 2013 oleh Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor : R/028.F/M.PAN-RB/08/2013 tanggal 16 Agustus 2013 dan Keputusan Walikota Blitar Nomor : 871/119/410.201.2/2013 tanggal 19 September 2013 , bahwa Pemerintah Kota Blitar akan mengangkat Calon Pegawai Negeri Sipil dari Pelamar Umum sejumlah 50 orang untuk tenaga pendidikan (guru), dengan penjelasan sebagai berikut :

1. Guru Kelas 1002006 S1 PGSD 5110984 42
2. Guru Teknik Permesinan 1008021 S1 Pendidikan Teknik Mesin 5110221 1
S1 Teknik Mesin dan Akta IV / sertifikat profesi 5190194
3. Guru Desain Komunikasi Visual 2018310
S1 Pendidikan Desain Komunikasi Visual 5191122 2
S1 Desain Komunikasi Visual dan Akta IV / sertifikat profesi 5191146
4. Guru Kecantikan Rambut 2018318 S1 Pendidikan Tata Rias 5110554 2
S1 Tata Rias dan Akta IV / sertifikat profesi 5191147
5. Guru Produksi Perhotelan 2018319 S1 Pendidikan Perhotelan 5191124 1
S1 Perhotelan dan Akta IV / sertifikat profesi 5191148
D IV Perhotelan dan Akta IV / sertifikat profesi 5010014
6. Guru Teknik Elektronika 1008022 S1 Pendidikan Teknik Elektro 5110231 1
S1 Teknik Elektro dan Akta IV / sertifikat profesi 5191149
7. Guru Teknik Bangunan 2018320 S1 Pendidikan Teknik Bangunan 5110212 1
S1 Teknik Sipil dan Akta IV / sertifikat profesi 5191150

I. PERSYARATAN DAN TATA CARA PENDAFTARAN

A. PERSAYARATAN UMUM, terdiri dari :
1. Warga Negara Republik Indonesia,
2. Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa,
3. Memiliki integritas yang tinggi terhadap Negara Kesatuan Republik Indonesia,
4. Tidak berkedudukan sebagai Calon PNS/PNS,
5. Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri atau pegawai swasta,
6. Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap,
7. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia atau Negara lain yang ditentukan oleh Pemerintah.

B. PERSYARATAN KHUSUS, terdiri dari :
1. Mempunyai kompetensi yang diperlukan sesuai dengan jabatan/pekerjaan yang dilamar,
2. Berkelakukan baik,
3. Sehat jasmani dan rohani serta bebas narkoba dan tidak bertato,
4. Usia serendah-rendahnya 18 tahun dan setinggi-tingginya 35 tahun pada 1 Januari 2014.
5. Memenuhi persyaratan yang dibutuhkan untuk jabatan/jenis pekerjaan seperti sertifikat profesi mengajar / akta mengajar,
6. Setelah diangkat sebagai CPNS, bersedia mengabdi pada Pemerintah Kota Blitar sekurang-kurangnya 5 (lima) tahun sejak pengangkatan sebagai PNS,
7. Indeks Prestasi Komulatif (IPK) minimal 2,75 bagi lulusan pada jurusan atau program studi yang memiliki akreditasi A atau Indeks Prestasi Komulatif (IPK) minimal 2,85 bagi lulusan pada jurusan atau program studi yang memiliki akreditasi B atau Indeks Prestasi Komulatif (IPK) minimal 3,00 bagi lulusan pada jurusan atau program studi yang memiliki akreditasi C

C. TATA CARA PENDAFTARAN
1. Pendaftaran lamaran dilakukan melalui Kantor Pos Blitar atau Kantor Pos Cabang Blitar mulai tanggal 16 s/d 24 September 2013 (cap pos) pada hari kerja (Senin-Sabtu) dan jam layanan pukul 08.00-15.00 WIB.
Tim Pengadaan CPNSD Kota Blitar tidak menerima lamaran langsung dari pendaftar.
2. Setiap Pelamar hanya diperkenankan mengirimkan 1 (satu) berkas lamaran.
3. Kelengkapan/berkas lamaran meliputi :
a. Surat lamaran, dengan ketentuan :
1) ditulis tangan sendiri diatas kertas folio bergaris dengan menggunakan tinta hitam
2) alamat lamaran kepada : Walikota Blitar d/a Jl.Merdeka No.105 Blitar Kode Pos 66111
3) isi surat lamaran menyebutkan/mencantumkan :
a) tanggal lamaran minimal tanggal 16 September 2013
b) alasan atau dasar yang dijadikan pertimbangan mengajukan lamaran
c) identitas diri : Nama : (sesuai yang tercantum dalam ijasah) Tempat Lahir : (sesuai yang tercantum dalam ijasah) Tanggal Lahir : (sesuai yang tercantum dalam ijasah) Alamat Tinggal : (sesuai yang tercantum dalam KTP) Alamat Surat : (alamat pelamar yang mudah dan cepat dihubungi melalui surat pos) Nomor Telepon : (nomor telepon genggam/hp atau nomor telepon rumah) Alamat email : (alamat surat elektronik milik sendiri) IPK : (sesuai yang tercantum dalam transkrip nilai)
d) jenis jabatan yang akan dilamar
e) kualifikasi pendidikan sesuai ijasah yang dilampirkan
f) jenis-jenis dokumen yang dilampirkan dalam lamaran
4) ditandatangani oleh pelamar sendiri diatas materai Rp 6.000,-
b. Fotokopi ijasah dan transkip nilai sesuai dengan kualifikasi pendidikan yang dipersyaratkan, masing-masing sebanyak 1 (satu) lembar yang dilegalisir oleh pejabat yang berwenang (cap dan tanda tangan asli).
Surat Keterangan Kelulusan/Ijasah sementara tidak dapat diterima.
c. Fotokopi Akta Mengajar atau sertifikat profesi sesuai jurusan pada Ijasah yang dilegalisir oleh pejabat yang berwenang.
d. Pas photo hitam putih terbaru ukuran 3×4 cm sebanyak 5 (lima) lembar dan pada bagian belakang photo ditulis nama pelamar.
e. Fotokopi Tanda Pencari Kerja yang dilegalisir dari Dinas Tenaga Kerja yang masih berlaku sebanyak 1 (satu) lembar.
f. Fotokopi KTP yang dilegalisir oleh pejabat yang berwenang dan masih berlaku sebanyak 1 (satu) lembar.
g. Fotokopi Akte Kelahiran yang dilegalisir oleh pejabat yang berwenang sebanyak 1 (satu) lembar.
h. Amplop balasan lamaran (28 cm x 12 cm) yang telah ditulis nama pelamar, alamat lengkap pelamar beserta nomor telepon pelamar yang mudah dihubungi, sebagaimana contoh dibawah ini :

Kepada
Nama :…………………………..
Alamat :…………………………..
No Hp/Telp :…………………………..
Kode Pos :…………………………..

4. Kelengkapan/berkas lamaran tersebut dalam angka 3 diatas, dimasukkan dalam amplop kabinet (35 cm x 25 cm) dikirim melalui Kantor Pos Blitar atau Kantor Pos Cabang Blitar dengan mengganti biaya pengiriman perlakuan khusus seharga Rp. 17.500,- ke Kantor Pos. Pada bagian depan Amplop Lamaran dicantumkan/dituliskan tujuan surat lamaran kepada Walikota Blitar d/a Jl.Merdeka No.105 Blitar Kode Pos 66111 dan pada pojok kanan amplop lamaran dicantumkan/dituliskan Kode Jabatan, Jabatan, Kode Pendidikan dan Kualifikasi Pendidikan sebagaimana contoh dibawah ini :

Kode Jabatan : …… (diisi kode jabatan yang dilamar)
Jabatan : …… (diisi nama jabatan yang dilamar)
Kode Pendidikan : …… (diisi kode pendidikan yang dilamar)
Kualifikasi Pendidikan : ……(diisi kualifikasi pendidikan yang dilamar)

KEPADA
YTH. WALIKOTA BLITAR
Jl. Merdeka No.105
Blitar - 66111

II. PELAKSANAAN SELEKSI
A. SELEKSI ADMINISTRASI PELAMARAN
1. Lamaran yang sudah masuk akan diseleksi secara administrasi.
2. Hasil seleksi administrasi akan diberitahukan pada tanggal 8 Oktober 2013 melalui surat dinas yang dikirim melalui Pos Blitar (menggunakan amplop balasan) dan yang dinyatakan lulus disertakan tanda peserta ujian tulis.
3. Pelamar yang dinyatakan lulus seleksi administrasi juga akan diberitahukan melalui media informasi lainnya, antara lain :
- Website/Situs : http://www.blitarkota.go.id
- Papan Informasi pada Badan Kepegawaian Daerah Kota Blitar dan seluruh Instansi Pemerintah Kota Blitar.

B. SELEKSI UJIAN TULIS
1. Pelamar yang memenuhi persyaratan administrasi berhak untuk mengikuti Ujian Tulis yang akan dilaksanakan pada :
Hari : Minggu
Tanggal : 3 Nopember 2013
Jam : 08.00 WIB s/d selesai
Tempat : sesuai surat pemberitahuan atau pengumuman pada media informasi di atas
2. Materi yang diujikan adalah Tes Kompetensi Dasar ( TKD ) yang terdiri dari :
a. Tes Wawasan Kebangsaan (TWK)
b. Tes Intelegensi Umum (TIU)
c. Tes Karakteristik Pribadi (TKP)
3. Kelengkapan yang harus dibawa pada saat seleksi ujian tulis :
a. Tanda Peserta Ujian Tulis
b. Pensil 2B
c. Karet Penghapus
d. Rautan Pensil
e. Alas untuk menulis (disarankan yang berbahan keras : kayu, plastik)
4. Hasil ujian tulis (TKD) akan diberitahukan melalui website Pemerintah Kota Blitar : http://www.blitarkota.go.id dan diberitahukan melalui surat dinas
5. Apabila diperlukan ujian tulis lanjutan setelah TKD akan ditentukan kemudian.

C. SELEKSI ADMINISTRASI USULAN PENGANGKATAN CPNS
1. Materi dan kelengkapan persyaratan administrasi usulan pengangkatan CPNS yang akan diseleksi, diatur dalam ketentuan PP Nomor 98 Tahun 2000 yang telah diubah dengan PP Nomor 11 Tahun 2002 dan Peraturan Kepala BKN Nomor 9 Tahun 2012
2. Peserta Ujian Tulis yang dinyatakan lulus, berhak untuk mengikuti seleksi administrasi pengusulan pengangkatan sebagai CPNS oleh Badan Kepegawaian Daerah Kota Blitar dan Kantor Regional II BKN Surabaya. Apabila dalam seleksi administrasi pengusulan pengangkatan sebagai CPNS diketahui terdapat dokumen administrasi yang tidak sesuai dengan persyaratan maka dinyatakan gugur dan tidak dapat diusulkan sebagai CPNS
3. Peserta yang dinyatakan lulus seleksi administrasi pengusulan pengangkatan CPNS akan diberikan NIP (Nomor Identitas Pegawai Negeri Sipil) oleh Kantor Regional II Badan Kepegawaian Negara sebagai dasar untuk penetapan pengangkatan sebagai CPNS.

III. LAIN-LAIN
1. Lamaran yang sudah masuk, menjadi milik Tim Pengadaan CPNSD Kota Blitar dan tidak dapat diminta kembali oleh pelamar.
2. Setiap Pelamar tidak dipungut biaya oleh Tim Pengadaan CPNSD Kota Blitar.
3. Biaya pengiriman surat lamaran dan pengumuman hasil seleksi adminstrasi merupakan ketentuan yang ditetapkan dari Kantor Pos.
4. Tim Pengadaan CPNS Daerah Kota Blitar tidak melayani komunikasi langsung yang berkaitan dengan proses lamaran dan hanya membuka jalur pelayanan tentang Penerimaan CPNS Tahun 2013 melalui email : bkdkotablitar@gmail.com , cpnsd_kotablitar@yahoo.com dan website : www.ulpim.blitarkota.go.id
5. Setiap pelamar yang memberikan informasi, pernyataan, dan dokumen tidak benar akan dinyatakan gugur/dibatalkan sesuai ketentuan yang berlaku.
6. Pelamar yang tidak memenuhi salah satu point pada unsur persyaratan dan tata cara pendaftaran yang telah ditentukan di atas, maka dinyatakan tidak memenuhi syarat dan dinyatakan tidak lulus seleksi administrasi.

Semoga dengan di terbitkan ini anda bisa menjadi pegawai yang sukses. . . .aminn

Lowongan CPNS Daerah Jawa Timur

PENGUMUMAN
NOMOR : 810/2003/212.3/2013
TENTANG
PENERIMAAN Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah
Pemerintah Provinsi Jawa Timur Tahun 2013

Dalam rangka mengisi lowongan formasi Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah Tahun Anggaran 2013, sebagaimana telah ditetapkan dalam Keputusan Kementerian Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor: R/159.F/M.PANRB/ 08/2013 Tanggal 28 Agustus 2013 Perihal Persetujuan Rincian Tambahan Alokasi Formasi CPNS Daerah Jawa Timur Tahun 2013, dengan ini diumumkan Pemerintah Provinsi Jawa Timur membuka kesempatan bagi Warga Negara Republik Indonesia yang berminat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah di lingkungan Pemerintah Provinsi Jawa Timur, dengan ketentuan sebagai berikut:
Persyaratan Pendaftaran

Surat lamaran ditujukan kepada Gubernur Jawa Timur cq. Kepala Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Jawa Timur, ditulis tangan dengan tinta hitam, di atas kertas double folio bergaris, tanpa meterai dan ditandatangani oleh pelamar (format lihat contoh).
Foto copy KTP yang masih berlaku sebanyak 1 lembar.
Foto copy ijasah berikut transkrip nilai yang dilegalisir (cap basah dan tanda tangan asli) oleh Kepala Sekolah untuk SMA/sederajat dan oleh Rektor/Dekan bagi lulusan D-III, D-IV, S.1 dan S.2. Khusus pendidikan Dokter umum, Dokter Spesialis, Dokter Hewan dan Apoteker harus melampirkan foto copy ijasah profesi yang dilegalisir pejabat yang berwenang.
Khusus Formasi Pelatih Olahraga melampirkan foto copy piagam atau sertifikat yang dikeluarkan oleh lembaga induk organisaasi cabang olahraga dan dilegalisir pejabat yang berwenang.
Foto Copy Akreditasi Program Studi (jurusan) yang terakreditasi minimal B oleh BAN-PT atau instansi yang berwenang terhadap akreditasi lembaga pendidikan (bagi lulusan D-III, D-IV, S.1 dan S.2).
Indeks Prestasi Komulatif (IPK) atau nilai komulatif ijazah minimal:

D3 / D4 / S1 / S2 = 2,70
SMA / sederajat = 7,00

Mengisi surat pernyataan bersedia tidak mengundurkan diri apabila dinyatakan lulus seleksi akademis (lihat contoh dalam lampiran pengumuman ini).
Pas foto hitam putih terbaru ukuran 3x4 sebanyak 3 lembar dan pada bagian belakang dicantumkan nama pelamar.
Formulir pendaftaran yang dicetak melalui internet.
Amplop balasan ditulis nama lengkap dan alamat lengkap pelamar beserta nomor telepon yang dapat dihubungi (lihat contoh dalam lampiran pengumuman ini).
Apabila salah satu dari syarat yang telah ditentukan diatas tidak dipenuhi, maka dinyatakan tidak memenuhi syarat.

Persyaratan Umum

Warga Negara Indonesia.
Berusia serendah-rendahnya 18 tahun dan paling tinggi 35 tahun dihitung sampai dengan tanggal 01 Januari 2014.
Sehat jasmani dan rohani berdasarkan surat keterangan dokter pemerintah.
Tidak pernah mengkonsumsi / menggunakan narkotika, psikotropika, prekursor dan zat adiktif lainnya yang dibuktikan berdasarkan surat keterangan dokter pemerintah.
Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum tetap karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan.
Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai CPNS / PNS / Anggota TNI / Anggota Kepolisian Negara atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
Tidak berkedudukan sebagai CPNS / PNS / TNI / POLRI.
Berkelakuan baik.
Tidak menjadi anggota atau pengurus parpol.
Mempunyai pendidikan, kecakapan, keahlian dan ketrampilan sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan.
Melengkapi persyaratan lamaran berikut lampiran yang telah ditentukan.
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia.
Mampu mengoperasionalkan komputer (bagi seluruh pelamar).

Persyaratan Khusus

Formasi Pekerja Sosial Luar Biasa diperuntukkan bagi penyandang disabilitas (cacat fisik) dengan melampirkan surat keterangan dari dokter Pemerintah (lihat contoh dalam lampiran pengumuman ini) sebagaimana amanat Undang-Undang Negara Republik Indonesia Nomor 4 Tahun 1997 tentang Penyandang Cacat.
Formasi pelatih olahraga dikhususkan bagi atlet atau pelatih yang telah menerima:

Emas pada PON atau Kejuaraan Nasional Senior.
Perak pada SEA Games / Para Games atau Kejuaraan Regional / ASEAN Senior.
Perunggu pada ASIAN Games, Oimpiade / Para Olimpic atau Kejuaraan Asia / Dunia Senior.

Lowongan Kerja CPNS 2013 Kota Pagar Alam

Lowongan Kerja CPNS 2013 Kota Pagar Alam - Sejarah terbentuknya Kota Pagar Alam sebagai Kota Administratif terinspirasi dengan dikeluarkannya peraturan Presiden RI Nomor 22 tahun 1963 tentang penghapusan Karesidenan, maka secara otomatis tidak ada lagi pemerintahan Kawedanaan Tanah Pasemah (Kecamatan Tanjung Sakti, Kecamatan Jarai, Kecamatan Kota Agung dan Kecamatan Pagar Alam sebagai Ibukota Kawedanaan).

Persyaratan :

Warga Negara Republik Indonesia dibuktikan dengan Kartu Tanda Penduduk (KTP)
Berusia serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggitingginya 35 (tiga puluh lima) tahun pada saat pelamaran
Tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS, Calon Anggota/Anggota TNI/Polri
Tidak berkedudukan sebagai pengurus dan/atau anggota partai politik
Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai CPNS/PNS/TNI/POLRI atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawaiswasta
Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan Pengadilan yang sudahmempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena suatu tindak pidana kejahatan
Berkelakuan Baik
Bebas Narkoba

Pendaftaran dilakukan secara online pada situs resmi Badan Kepegawaian Negara dengan alamat http://sscn.bkn.go.id mulai tanggal 13 Septembar 2013 sampai dengan tanggal 28 September 2013 di tutup pada pukul 24.00 Wib.

Untuk mengetahui lebih detail tentang informasi Lowongan Kerja CPNS 2013 Kota Pagar Alam, anda dapat berkunjung langsung melaui sumber resmi di bawah ini. Terima Kasih atas kunjungannya.

Sumber Resmi

Lowongan CPNS 2013 Kampus Undip Semarang

Lowongan CPNS 2013 Kampus Undip Semarang - Penerimaan CPNS di Lingkungan Universitas Diponegoro Semarang Terbaru September, Oktober 2013 - Universitas Diponegoro atau disingkat UNDIP merupakan universitas negeri yang terletak di Provinsi Jawa Tengah tepatnya di Kota Semarang. Mahasiswa yang belajar Universitas Diponegoro tidak hanya berasal dari dalam negeri tetapi juga banyak mahasiswa asing yang belajar di Undip khususnya di fakultas kedokteran, bahasa dan teknik. Menurut Top Universities dot com Universitas Diponegoro bersama dengan Universitas Indonesia, Institut Teknologi Bandung, Universitas Gajah Mada, Universitas Airlangga, Institut Pertanian Bogor dan Universitas Brawijaya masuk dalam daftar universitas terbaik dunia.<

No	Posisi Jabatan	Jenjang Pendidikan	Golongan	Kualifikasi Pendidikan	Jumlah Formasi	Lokasi Penempatan
Tenaga Pendidik= 41
1	Dosen	Sp	III/b	Spesialis Anestesiologi	1	Fak. Kedokteran (Bag. Anestesiologi)
2	Dosen	Sp	III/b	Spesialis Jiwa	1	Fak. Kedokteran (Bag. Psikiatri)
3	Dosen	Sp	III/b	Spesialis Radiologi	1	Fak. Kedokteran (Bag. Radiologi)
4	Dosen	Sp	III/b	Spesialis Rehabilitasi Medik	1	Fak. Kedokteran (Bag. IFKR)
5	Dosen	S1 (profesi)	III/b	Dokter Gigi	1	Fak. Kedokteran (Bag. Gigi dan Mulut)
6	Dosen	Sp	III/b	Spesialis Neurologi	1	Fak. Kedokteran (Bag. Neurologi)
7	Dosen	Sp	III/b	Spesialis Jantung	1	Fak. Kedokteran (Bag. Kardiologi)
8	Dosen	Sp	III/b	Spesialis Mata	1	Fak. Kedokteran (Bag. Mata)
9	Dosen	Sp	III/b	Spesialis THT-KL	1	Fak. Kedokteran (Bag. THT-KL)
10	Dosen	Ners+Sp	III/b	Spesialis Maternitas	1	Fak. Kedokteran (Prodi Keperawatan)
11	Dosen	S2	III/b	Magister of Public Health (MPH)	2	Fak. Kedokteran (Prodi Gizi)
12	Dosen	S2	III/b	Akuntansi	1	Fak. Ekonomi
13	Dosen	S2	III/b	Komunikasi	1	Fak. Ilmu Sosial dan Ilmu Politik
14	Dosen	S2	III/b	Psikologi	1	Fak. Psikologi
15	Dosen	S2	III/b	Ilmu Hukum	1	Fak. Hukum
16	Dosen	S2	III/b	Teknik Informatika	1	Fak. Teknik
17	Dosen	S2	III/b	Teknik Arsitektur	1	Fak. Teknik
18	Dosen	S2	III/b	Teknologi Hasil Perikanan; Teknologi Hasil Perairan; Teknologi Hasil Pangan	1	Fak. Perikanan dan Ilmu Kelautan
19	Dosen	S2	III/b	Oseangrafi;Teknik Kelautan;Oseanografi dan Science Atmosfer	1	Fak. Perikanan dan Ilmu Kelautan (Prodi Oceanografi)
20	Dosen	S2	III/b	Ilmu Perpustakaan	1	Fak. Ilmu Budaya
21	Dosen	S2	III/b	Sastra Jepang	1	Fak. Ilmu Budaya
22	Dosen	S2	III/b	Matematika	1	Fak. Matematika & Ilmu Pengetahuan Alam
23	Dosen	S2	III/b	Teknologi Pangan; Agromi	1	Fak. Peternakan dan Pertanian
24	Dosen	S2	III/b	Promosi Kesehatan	1	Fak. KEsehatan Mayarakata (Bag. Pendidikan Kesehatan dan Ilmu Perilaku)
25	Dosen	Sp	III/b	Anestesiologi	1	Fak. Kedokteran
26	Dosen	Sp	III/b	Jiwa	1	Fak. Kedokteran
27	Dosen	Sp	III/b	Radiologi	1	Fak. Kedokteran
28	Dosen	Sp	III/b	Rehailitasi Medik	1	Fak. Kedokteran
29	Dosen	S1 (Profesi)	III/b	Dokter Gigi	1	Fak. Kedokteran
30	Dosen	Sp	III/b	Neurologi	1	Fak. Kedokteran
31	Dosen	Sp	III/b	Jantung	1	Fak. Kedokteran
32	Dosen	Sp	III/b	Mata	1	Fak. Kedokteran
33	Dosen	Sp	III/b	THT-KL	1	Fak. Kedokteran
34	Dosen	Sp	III/b	Maternitas	1	Fak. Kedokteran
35	Dosen	Sp	III/b	Kep. Medical Bedah	2	Fak. Kedokteran
36	Dosen	S2	III/b	Manajemen Keperawatan	1	Fak. Kedokteran
37	Dosen	S2	III/b	Kesehatan Masyarakat	2	Fak. Kedokteran
38	Dosen	S2	III/b	Gizi Masyarakat	1	Fak. Kedokteran
Tenaga Kependidikan= 7
1	Pengolah Data Kependidikan	D3	II/c	Teknik Komputer; Teknik Informatika	1	Biro Administrasi Akademik
2	Perancang Peraturan Per UU	S1	III/a	Ilmu Hukum	1	Biro Administrasi Umum dan Keuangan
3	Pranata Komputer	D3	II/c	Ilmu Komputer; Teknik Komputer; Teknik Informatika	1	Biro Administrasi Perencanaan dan Sistem Informasi
4	Pustakawan	D3	II/c	Perpustakaan	1	Fak. Hukum
5	Pustakawan	D3	II/c	Perpustakaan	1	Fak. Kedokteran
6	Pranata Laboratorium Pendidikan	D3	II/c	Kesehatan Lingkungan	1	Fak. Kesehatan Masyarakat
7	Pranata Laboratorium Pendidikan	D3	II/c	Desain Grafis	1	Fak. Kesehatan Masyarakat

Persyaratan:

WNI
Sehat Jasmani dan Rohani
Pria atau Wanita
Lulusan universitas dalam maupun luar negeri
Tidak berkedudukan sebagai PNS, TNI maupun polri
Berkelakuan baik

Waktu dan cara pendaftaran seleksi calon pegawai negeri sipil Undip dilaksanakan mulai tanggal 23 September sampai 7 Oktober 2013 melalui wesite Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan RI https://cpns.kemdikbud.go.id.

Semoga INFORMASI Lowongan CPNS 2013 Kampus Undip Semarang ini bermanfaat bagi anda.